选调生被分配到乡镇，那不就一辈子待在乡下了，还有机会离开吗？

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看着侄女一脸惊慌的模样，突然有一种不知道怎样形容的感觉。一个大学生都不知道如何去面对自己的机会，真的不知道怎么说好。

能有机会成为选调生，这是成功上岸的一个好的契机啊。你不要看考公务员，考公务员的难度那可不是一般的大，有985毕业的学生竟然连考五年都没有上岸。她自己倒不觉得什么，而她的父母都被这个姑娘整崩溃了啊。

而选调生比公务员还要好得多，不但机会更多，流动性也更强。他们不会一直待在乡镇，也不会始终是科员。

选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。选调生其实是分为两种：定向选调生和非定向选调生。定向选调生就是在乡镇锻炼1—2年，然后直接回到县（区）原单位。

而非定向选调生（也即普通选调生）则是由市组织部分配至各个县区，再由县区分配至各个乡镇。这类选调生服务期限一般是2年，到了2年，你的人事关系就调动了。就这一点而言，他们比公务员要强，因为公务员必须要达到5年以上才能有这样的机会。

现在回到正题，选调生离开乡镇有哪些途径呢？

首先，选调生可以参加选调生交流考试。这个考试恐怕许多毕业生还没有听说过。2022年河北省组织了省、市、县三级的选调生交流考试。只要是选调生，三级考试都可以报考。

组织这个考试的目的，按照河北省的说法就是解决基层选调生的困境，提高选调生使用效率，优化选调生管理模式，同时也为了吸引更多优质应届毕业生报考。

这一类的考试虽然还不怎么普及，但是从发展的角度，这将是交流使用选调生的一个新趋势。

其次，可以参加上级机关的遴选考试。根据规定：“选调生在基层实际工作时间满2年后，经当地党委组织部门同意，可以参加上级机关的遴选考试。”

这也就是说，只要你的能力得到当地单位组织的认可，同意你参加遴选考试，你就可以参与其中。这样的遴选考试，参与的人数一般不多，录取的比例很高。笔者身边就有几个小年轻直接从乡镇遴选到了市里，还有一个直接进入国家机关。

第三，选调生直接提拔或交流到上级机关。“根据领导班子建设需要，有计划地选拔优秀选调生担任县(市、区)、乡镇(街道)等基层单位领导班子成员，或交流到上级机关和重要岗位。表现特别优秀的，可以按照《干部任用条例》等有关规定，优先使用或破格提拔。”

这也就是说，选调生有着优先破格使用的机会，只要你表现足够优秀，并且得到所在乡镇领导班子认可，就有很大的可能优先被提拔或者越级使用。

第四，选调生可以通过借调的方式离开乡镇。县（区）政府的核心部门：县委办、政府办、组织部等单位一般都是非常青睐选调生的，他们一旦缺人手，就会从基层借调选调生。而一旦选调生被借用，除非犯了错误，一般都会被留下。

当然，作为选调生自己也可以主动出击，寻找机会。只要能觅到借调的机会，那么离开乡镇就不是什么难事。

最后，选调生还可以参加公务员或者企事业单位等各类考试离开乡镇。当然，这里有一点必须要注意，那就是你必须要在考前征得所在乡镇党委的同意——这是你报考的先决条件，谨记！

亲爱的读者，对于乡镇选调生是不是一辈子都在乡镇？他至少有5个途径可以离开这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论。

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