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华声在线·新湖南客户端5月24日讯 (通讯员 柳娜) “千难万难，坚持党建引领就不难!我们在小小的社区里挖呀挖呀挖，挖到物业管理和协会自治的带头人，开出一朵双自治的花。”近日，长沙市雨花区高桥街道党工委组织的“书记有约”党建沙龙活动上，永定社区党委书记黄平结合时事跟其他社区书记交流经验。

“书记有约”党建沙龙活动是高桥街道党工委开展党建引领赋能“八大行动”中的其中一项——“头雁领跑”行动。活动中街道下辖10名社区(集资委)书记带着问题和思索，各抒己见、畅所欲言，内容“形散神聚”，集中在如何发挥党建引领，促进自贸雨花高桥片区更快更好发展。沙龙活动聚焦社区(集资委)书记素质能力提升，通过领跑强素质、领跑重示范、领跑善治理三大板块，让社区(集资委)书记“带着问题来交流，带着答案回到工作”，帮助大家提升理论素养和治理能力，不断提升为民服务工作水平，全程接“地气”，切实重“服务”。

今年党建工作的重点任务是居民代表联系服务群众工作和“一月一课一片一实践”活动，“书记有约”党建沙龙即围绕这两个重点任务开展观摩和交流。本次观摩选取了鑫华社区和高桥大市场社区。鑫华社区党总支书记袁彩红围绕“居民代表联系服务群众工作”讲述了社区将居民代表联系服务群众工作同信息化手段相结合，推动党员深入开展实践，接受锻炼、发挥作用的经验做法。高桥大市场社区党总支书记张丽云围绕“一月一课一片一实践”讲述了社区党总支打造红色直播间，通过“指尖课堂”如何巧妙解决了市场商户党员工学矛盾。

交流会上，一个个基层治理难题被抛出，一条条举措摆出来，没有空话套话，只有朴实生动简洁的语言。采用“书记有约”党建沙龙形式共谋自贸片区发展，让思想在碰撞中打开“天窗”。每个人都拿起笔记本记下最关注的问题，每条“金点子”都凝结着他们在社会治理工作中的实践经验，好经验、好做法、好措施，大家提炼总结、畅所欲言，不断碰撞思想火花，探寻治理新路子。永定社区党委书记黄平形象地分享了如何深入挖掘辖区行人能手，以“党建+双自治”模式，推动安置小区从无序到有序、从无人管理到居民自治，以“公转”带“自转”、以“自转”促“公转”，走出了一条符合辖区实际的基层治理新路径。

“作为社区(集资委)书记要做到‘三有四好’，即个人有魅力、工作有能力、队伍有活力，同时也要把作用发挥好、群众联系好、问题解决好、特色打造好。”高桥街道党工委书记周洪灵在总结点评中分享道。

接下来，高桥街道党工委将立足自贸雨花高桥片区发展实际，围绕工作的重点、难点，通过党建沙龙“架桥引智”，让思维的灵感火花在群策群智中不断碰撞闪现。持续擦亮“红领商港”等系列“红领+”党建品牌，在创新体制机制上下功夫，在夯实基层基础上下功夫，在推动共建共治上下功夫，推动党建工作与片区发展深度融合，把党建优势转化为片区创新创业活力，助推自贸雨花高桥片区高质量发展。